募集要項

職 種 特定研究員(特定有期雇用教職員)
募集人員 2名程度
勤務場所 ・京都大学大学院理研究科 物理学・宇宙物理学専攻 (物理学第一教室) 量子光学研究室
(所在地:京都市左京区北白川追分町)
(変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等
募集分野(専門分野)および勤務内容 【募集分野】
高出力トラップ光レーザーの開発に必要な業務
【研究プロジェクト】
ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業(量子産業化)/ポスト5G情報通信システムの開発「繰り返し量子誤り訂正を可能とする Dual-Yb 型量子コンピュータの開発」のため、高野哲至と協力して、以下の実験に従事して頂きます。
・高出力トラップ光レーザーの開発
資 格 等 博士または PhD の学位を有する方、または着任までに博士の学位取得見込みの方
以下の(1)~(2)のいずれかを満たす方
(1)レーザー開発に意欲のある方
(2)中性原子型量子計算に意欲を持つ方
着任時期 令和 7 年 12月 1 日以降のできるだけ早い時期。
雇用期間 令和 7 年 12月 1 日以降のできるだけ早い時期 ~ 令和 8 年 3 月 31 日
(期間満了後、更新あり。ただしプロジェクト終了時(令和9年3月31日)まで。契約の更新は、契約期間満了後の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断する。)
試用期間 あり(6カ月)
勤務形態 専門業務型裁量労働制(週 38 時間 45 分相当、1 日 7 時間 45 分相当) 
・専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週 5 日 8:30~17:15 勤務(休憩 12:00~13:00)
・超過勤務を命じる場合あり
休日:土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日
※ 勤務日数・勤務時間・勤務時間帯等、委細応相談
給 与 等 ・本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定(年俸制)
・年俸制:月額 45万円以上
手 当 なし
社会保険 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入
応募方法
および
必要書類

◎応募書類

(1) 推薦書(自薦の場合は意見を伺うことができる 2 名の方の氏名と連絡先) 
(2) 履歴書(写真貼付、学歴、職歴、学会活動、受賞歴、賞罰などを含む)
(3) 業績リスト(主要論文 3 編以内に丸印をつける)
(4) 研究概要および抱負(合わせて 2000 字程度)
(5) 主要論文別刷り(PDF) ((3)で丸印をつけた論文)
(6) 着任可能時期
(7)その他、参考資料(競争的資金獲得状況など)

※(1)~(7)を一つの PDF ファイルにまとめて、以下の宛先に電子メールでお送り下さい。
メール件名に「特定研究員応募_物理学第一教室」記載ください。
E-mail アドレス takano.tetsushi.8t*kyoto-u.ac.jp(*を@に変更ください)
受取の確認の旨、送付後3日以内に返信しますので確認してください。

応募締め切り 適任者が決定次第、応募を締め切ります。
選考方法 書類選考の上、面接を実施します。面接日時等詳細は、後日応募者に連絡します。 (連絡先を明記すること)
メール送付宛先
および
問い合わせ先
京都大学大学院理学研究科 物理学・宇宙物理学専攻 物理学第一教室 量子光学研究室 高野 哲至
TEL:075-753-9401
E-mail アドレス takano.tetsushi.8t*kyoto-u.ac.jp(*を@に変更してください)
その他 ○応募書類は、採用審査にのみ使用します。 正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。なお、応募書類は返却いたしませんので、予めご了承願います。
○京都大学では、すべてのキャンパスにおいて屋内での喫煙を禁止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止することなど、受動喫煙の防止を図っています。
○本学における男女共同参画推進施策の一環として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。
○出産、育児又は介護により研究を中断した期間がある場合は、応募者の申し出により、研究業績の審査において考慮します。(応募書類に明記して下さい。)
○京都大学では教育・研究および就業と家庭生活との両立を支援します。
https://www.cwr.kyoto-u.ac.jp
○京都大学大学院理学研究科は、研究活動におけるコンプライアンスに対する教職員や学生の意識の向上に努めています
○理学研究科に関する各種情報につきましては、理学研究科ホームページ(https://www.sci.kyoto-u.ac.jp/ja/)をご覧ください。